Meningkatkan Intelektual Demi Mewujudkan Skill Bankir yang Berkualitas

1 min read

Sebelum itu, perlu kita ketahui apa saja kelebihan yang akan didapatkan ketika bekerja di bank. Kelebihan tersebut yaitu, lowongan kerja di bank terbuka untuk berbagai jurusan, mendapkan gaji yang tinggi, kenaikan gaji yang cepat, jenjang karir yang cepat, hari kerja yang teratur. Jika ada kelebihan, pasti ada kekurangan ataupun resiko dan tantang bekerja di bank. Adapun resiko dan tantangan tersebut yaitu, persaingan yang ketat, stress kerja yang tinggi, resiko mengganti jika terjadi salah hitung atau terjadi kekurangan jumlah uang, tuntunan kerja yang tinggi, rotasi dan mutasi yang cukup cepat.

Permasalahan yang ada di perbankan syariah, yaitu persepsi masyarakat/pemahaman masyarakat mengenai bank syariah masih kurang, dukungan dari pemerintah, sumber daya manusia yang kurang, permodalan yang tidak memadai, infrastruktur dan teknologi yang masih kalah jauh dengan bank konvensional, dan produk-produk bank syariah yang belum terlalu dikenal oleh masyarakat luas. Solusinya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang kompetitif dengan tetap berpegang teguh kepada nilai syariah, meningkatkan kinerja karyawan dan bank, dan meningkat mutu pelayanan.

Faktor keberhasilan untuk menjadi seorang bankir yang berkualitas, yaitu memiliki permormance dan personal character yang bagus. Memiliki kompetensi yang mumpuni. Kompetensi ini mencakup pengetahuan, sikap, kepribadian dan keterampilan. Memahami faktor kunci keberhasilan. Faktor tersebut bisa disebut dengan TASK, yaitu Talent (bakat), Attitude (sikap), Skill (kemampuan/keterampilan) dan Knowledge (pengetahuan).

Adapun hambatan untuk menjadi seorang bankir yang berkualitas, yaitu tidak memiliki passion, kompetensi yang kurang, tidak memiliki kemampuan/keahlian dan pengetahuan, tidak tahan banting/bekerja dibawah tekanan tinggi, tidak mau belajar dan mudah jenuh

Dan berikut ini adalah cara mengatasi hambatan tersebut yaitu, memiliki kemauan untuk mengatasinya, tidak mudah menyerah dan patah semangat, banyak belajar, jadikan bekerja sebagai ibadah dan tanamkan prinsip bekerja di bank itu adalah belajar sambil dibayar.

Wafa Majidah – Mahasiswa Perbankan Syariah STEI SEBI

Artikel Opini Adaptasi atau Gagal: Pentingnya…

Di tengah laju inovasi dan disrupsi yang tak terhindarkan, industri modern menghadapi perubahan yang bergerak lebih cepat dari sebelumnya. Perusahaan yang gagal menyesuaikan diri...
Aulia
1 min read

ARTIKEL OPINIMANAJEMEN RISIKO PEMBIAYAAN ISTISNA

Manajemen Risiko Pembiayaan Istisna: Tantangan dan Solusi dalam Praktik Perbankan SyariahPembiayaan istisna dalam perbankan syariah adalah sebuah mekanisme yang memiliki potensi untuk mendukung pembangunan...
Aulia
4 min read

Standar Internasional Manajemen Risiko ISO 310002018

Hai teman- teman manajemen! Sudah tahu belum kalau ada’ resep rahasia’ untuk mengelola risiko? Namanya ISO 310002018. Standar internasional ini kayak’ panduan lengkap’ untuk...
Sonia Nadila Putri
1 min read

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Seedbacklink